前GTA制作人工作室的丑闻正在酝酿——《建造火箭男孩》的员工发声
大约一百名当前和前任的Build a Rocket Boy员工，这家由前Rockstar North总裁Leslie Benzies创办的工作室，已通过一封公开信指控公司的领导层虐待员工、管理不善和工作条件差。该信件， 由IWGB游戏工作者工会发布，直接致函Benzies和联合首席执行官Mark Gerhard。
根据签署者的说法，在MindsEye发布失败后，公司裁员约250至300名员工，包括那些自项目开始以来一直在该项目上工作的员工。信中声称，这些裁员是由于系统性管理失误和领导层拒绝倾听团队的结果，最终导致“十年来最糟糕的视频游戏发布之一。”
员工们还提到缺乏透明度、沟通不畅，以及在未咨询员工的情况下不断变更流程。
“信息稀少且模糊，您经常在几乎没有或没有受影响者的意见的情况下，对我们的工作方式进行激进的改变，” 信中指出。
最紧迫的问题之一是强制加班。在MindsEye发布前的四个月，管理层要求每位员工每周额外工作八小时。尽管加班工作每八小时可获得七小时的休假补偿，但许多员工报告称，由于持续的“紧急任务”，即使在游戏发布后，他们也无法使用这些时间。
信中还描述了裁员处理的灾难性情况。员工报告收到错误的通知，被分配到错误的团队，并被告知错误的通知期限，这可能导致不合法的解雇。
员工们向Build a Rocket Boy的领导层提出要求：
- 对被裁员工的公开道歉和公平赔偿；
- 受影响员工选择服务通知期或获得代通知付款（PILON）的选项；
- 承认IWGB为官方工会，并对内部流程进行有意义的改进；
- 第三方组织参与监督未来的裁员，以防止不公平对待。
“您常常称员工为‘家人’。但我们请您考虑；这真的是您对待自己人的方式吗？” 信件最后对Benzies和Gerhard说道。
Build a Rocket Boy的领导层尚未对公开信作出回应。
Build a Rocket Boy是由Leslie Benzies创立的，他曾是Rockstar North的总裁和《侠盗猎车手》系列的制作人。他与Mark Gerhard共同领导该工作室。在七月，Benzies 指责破坏者 导致项目失败，并承诺重新启动该游戏。